Les marques d'usage indiquant que l'emploi décrit est utilisé à des fins expressives particulières, ou qu'il véhicule un jugement de valeur particulier
De façon générale, c'est essentiellement en fonction de leur sens qu'un locuteur ou une locutrice choisissent certains mots plutôt que d'autres. Mais il arrive aussi qu'ils choisissent tel mot plutôt qu'un autre en fonction de l'effet qu'ils veulent produire. Certains mots du lexique français portent déjà en eux une charge expressive particulière ou un jugement de valeur particulier qui vient s'ajouter à leur sens de base. Ces emplois sont identifiés par une marque ou un autre indicateur qui en précise la valeur ajoutée.
— Les emplois associés au style littéraire (identifiés par l'abréviation littér.)
La marque littéraire (abrégée en littér.) est utilisée pour identifier les emplois, peu nombreux, qui, en plus d'être associés à un registre soutenu, véhiculent une forte connotation littéraire.
Exemples (extraits d'articles) :
— Les emplois associés au discours enfantin
Les emplois associés au discours enfantin sont identifiés par une marque explicite.
Exemples (extraits d'articles) :
— Les emplois motivés par le désir d'amuser (identifiés par l'abréviation par plais.)
L'indicateur par plaisanterie (abrégé en par plais.) est utilisé pour identifier les emplois auxquels on a recours dans le but de faire sourire, d'amuser.
Exemple (extrait d'article) :
— Les emplois ironiques (identifiés par l'abréviation iron.)
La marque ironique (abrégée en iron.) est utilisée pour identifier les emplois associés à un style moqueur, qui signifient souvent le contraire de ce qu'ils laissent entendre au premier degré.
Exemples (extraits d'articles) :
— Les emplois péjoratifs (identifiés par l'abréviation péj.)
La marque péjoratif (abrégée en péj.) est utilisée pour identifier les emplois qui véhiculent un jugement de valeur négatif, les mots qui sont utilisés pour déprécier les choses ou les personnes qu'ils désignent, pour marquer du mépris à leur endroit. Il s'agit souvent d'emplois de nature blessante.
Exemples (extraits d'articles) :
— Les emplois vulgaires (identifiés par l'abréviation vulg.)
La marque vulgaire (abrégée en vulg.) est utilisée à quelques reprises pour identifier des emplois qui sont de nature grossière, voire choquante. Il s'agit généralement d'emplois liés à la sexualité ou à la scatologie. Peu de mots de ce type ont été retenus à la nomenclature.
